桂工程院科協(xié)〔2025〕2號

校屬各單位：
　　根據(jù)《自治區(qū)科協(xié)關(guān)于組織開展中國科協(xié)青年科技人才培育工程工程師專項(xiàng)計(jì)劃推薦工作的通知》(桂科協(xié)組發(fā)〔2025〕29號)精神，現(xiàn)面向全校組織開展“中國科協(xié)青年科技人才培育工程工程師專項(xiàng)計(jì)劃”推薦工作，相關(guān)事項(xiàng)通知如下。
　　一、推薦對象
　　2025年青年工程師計(jì)劃試點(diǎn)工作推薦對象主要面向信息技術(shù)、人工智能、航空航天、新能源、新材料、高端裝備、量子科技、農(nóng)業(yè)工程等領(lǐng)域，在企業(yè)、科研院所、高校和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體中從事工程技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、施工、制造、咨詢等工作，具有一定實(shí)踐基礎(chǔ)的青年工程技術(shù)人才。
　　二、申報條件
　　推薦對象應(yīng)具備的基本條件包括：
　　(一)具有中國國籍，熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正、學(xué)風(fēng)正派，具有良好的政治素質(zhì)和家國情懷;
　　(二)愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，穩(wěn)定從事工程技術(shù)工作滿5年，曾經(jīng)或正在參與省部級以上重大工程、重大科研任務(wù)，或正從事國家急需的關(guān)鍵領(lǐng)域工程技術(shù)工作;
　　(三)年齡在40周歲(含)以下(按申請年8月31日實(shí)足年齡計(jì)算)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和副高級及以上職稱。未參與職稱評定的，需從事工程技術(shù)工作滿10年，并提供經(jīng)所在單位或行業(yè)協(xié)會、學(xué)會認(rèn)定的工程實(shí)踐業(yè)績證明或工程能力評價認(rèn)證;
　　(四)未曾因品德失范、嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端、違反科技倫理以及違紀(jì)違法等問題受到處理。
　　三、培育服務(wù)
　　青年工程師計(jì)劃一般每年開展一次，培育服務(wù)周期一般不超過3年。培育不直接撥付經(jīng)費(fèi)至個人或其所在單位。培育服務(wù)主要包括政治訓(xùn)練、專業(yè)鍛煉和社會歷練等三方面內(nèi)容。培育對象在培育服務(wù)期內(nèi)，參加相關(guān)活動應(yīng)不少于240個學(xué)時。
　　(一)政治訓(xùn)練
　　1.國情考察研修。支持培育對象參加中國科協(xié)“領(lǐng)航計(jì)劃”國情考察研修，通過黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、理想信念教育、工程師精神宣講、重大工程觀摩等集中學(xué)習(xí)研修，引導(dǎo)培育對象深入學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
　　2.常態(tài)化宣傳教育。充分用好科學(xué)家博物館、科學(xué)家精神教育基地等陣地資源，將政治訓(xùn)練融入各類培育活動，促進(jìn)培育對象厚植愛國情懷，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)政治能力與專業(yè)能力融合提升。
　　(二)專業(yè)鍛煉
　　1.工程能力培訓(xùn)。支持培育對象參加中國科協(xié)、全國學(xué)會、省級科協(xié)等各級科協(xié)組織舉辦的跨界理論學(xué)習(xí)研修、創(chuàng)新方法培訓(xùn)、注冊工程師培訓(xùn)、工程能力國際互認(rèn)培訓(xùn)等，邀請國家卓越工程師等高層次專家開展專題授課與經(jīng)驗(yàn)分享活動，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、案例分析、場景應(yīng)用等，幫助培育對象拓展前沿科技視野、夯實(shí)工程理論基礎(chǔ)、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。
　　2.跨界研討交流。支持培育對象參加中國科協(xié)“領(lǐng)先行動”以及全國學(xué)會、省級科協(xié)等各級科協(xié)組織舉辦的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨學(xué)科學(xué)術(shù)活動，包括主題論壇、跨界峰會、聯(lián)合創(chuàng)新對話、技術(shù)需求與資本對接會、項(xiàng)目路演、課題研究、項(xiàng)目評估等。重點(diǎn)聚焦前沿研究和關(guān)鍵核心技術(shù)問題，深化“小而深、專而精”的關(guān)鍵突破研討，通過交流思想、自由研討、學(xué)術(shù)辯論等方式，實(shí)現(xiàn)深度碰撞、交叉啟發(fā)、自由暢想、激發(fā)創(chuàng)意，拓展多維度創(chuàng)新視野，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同。
　　3.專業(yè)實(shí)踐鍛煉。支持培育對象聚焦國家戰(zhàn)略需求與實(shí)際工程問題，開展自主命題研討和實(shí)踐考察，圍繞新興領(lǐng)域和未來產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)瓶頸和創(chuàng)新場景開展深度交流合作，孵化可落地的技術(shù)解決方案或?qū)＠晒Ｍ扑]培育對象在各級科協(xié)組織、國際科技組織兼職，參加相關(guān)期刊編審等學(xué)術(shù)工作。
　　(三)社會歷練
　　1.企業(yè)(院所)訪學(xué)。支持培育對象經(jīng)中國科協(xié)、全國學(xué)會、省級科協(xié)、所在單位或科協(xié)基層組織等推薦，進(jìn)入重大科技項(xiàng)目承擔(dān)單位、國家重大工程項(xiàng)目承擔(dān)單位或產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)開展短期交流訪學(xué)。
　　2.掛職鍛煉。支持培育對象經(jīng)中國科協(xié)、全國學(xué)會、省級科協(xié)、所在單位或科協(xié)基層組織等推薦，進(jìn)入高等院校、科研院所、國家實(shí)驗(yàn)室、科技型企業(yè)等開展跨單位、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)交叉掛職鍛煉。
　　四、推薦程序
　　(一)申報人員填寫《中國科協(xié)青年科技人才培育工程工程師專項(xiàng)計(jì)劃推薦表》(桂科協(xié)組發(fā)〔2025〕29號附件1)，于9月16日前提交到?？茀f(xié)。
　　(二)?？茀f(xié)將根據(jù)推薦情況組織審核與民主遴選，并按人才申報的相關(guān)要求進(jìn)行公示。
　　(三)公示期滿無異議，由校科協(xié)秘書處協(xié)助申報人員登錄中國科協(xié)青年科技人才培育工程工程師專項(xiàng)計(jì)劃信息平臺進(jìn)行線上申報。
　　未盡事宜，請聯(lián)系?？茀f(xié)秘書處(設(shè)在科研處)，聯(lián)系電話：0776-5588345。

　　附件：自治區(qū)科協(xié)關(guān)于組織開展中國科協(xié)青年科技人才培育工程工程師專項(xiàng)計(jì)劃推薦工作的通知(桂科協(xié)組發(fā)〔2025〕29號)

　　　　　　　　　　　　廣西工程職業(yè)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會
　　　　　　　　　　　　2025年9月8日